用人单位有违反劳动法行为侵害劳动者利益的，劳动者是可以到劳动局投诉的，员工到劳动局告用人单位的，用人单位要承担什么后果要依据用人单位违法的事实而定，一般是承担行政处罚、赔偿等的后果。

被认定为工伤的待遇包括：住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。

擅自离职又称自动离职,是指劳动者不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。

在民间借贷纠纷案件中，未约定还款期限，是否能以已过诉讼时效为由而不予偿还？

商标无效公司名称不需要变更，只是商标被申请无效后，公司不再享有其商标权。商标注册包括官方费用和代理费用。

按份之债的定义是负有债务的多个当事人按照各自确定的份额承担相应的责任的债。连带之债的定义是负有债务的多个当事人对所负的所有债务都需要承担责任的债。

单方面终止合同的情形有，因不可抗力导致不能履行合同的；当事人一方延迟履行债务，催告无效的或者有其他违约行为导致合同无法履行的；在履行期限届满之前，当事人一方表示不履行债务的。