依据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，劳动人事争议仲裁争议案件符合：事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的;双方当事人同意简易处理等情形，可以简易处理。

买卖合同签订多年后被法院改善为有效的，要不要继续履行买卖合同，要依据法院的判决书而定，法院判决继续履行的应当履行。

无效的股权转让包括一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等。

打借条有法律效应，就必须符合法律规定的这几个条件，首先是双方当事人必须具有完全民事行为能力，其次是借条是双方的真实意思表示，最后借条中不可以出现违反法律规定的内容。

商业秘密，属于知识产权，具有秘密性和巨大的经济价值。如果被侵犯，可要求其停止侵害并做适当赔偿，以维护自身的正当权益。

劳动者可以领取赔偿金的情况有哪些？

日常生活中，是难免会遇到签订民事合同或者是订立民事法律关系的情形的，此时我们需要注意的是如果是遇到了合同违约的话，要及时的进行处理。

关于出资未到位股权收益如何确认,股东分红的原则有哪些的问题，具体和小编一起来看看吧。