法多星协助建材行业的客户回款5万元，客户特授予法多星一面锦旗。

公司在试用期内与员工解除劳动合同，员工以不影响下一次求职为由，请求将离职时间推迟至试用期后，事后却否认双方达成解约合意，起诉至法院要求恢复劳动关系。那么，公司是否构成违法解除？

法多星协助金属器材行业的客户回款20余万元。

公司之间股权转让时有发生，也伴随着各种法律风险。比如转让方一股二卖，甚至一股多卖的行为，在这种情况下，对股权转让合同的效力应如何认定，股权的取得是否可以适用善意取得制度？

注意了！后疫情时代，越来越多的企业主遭遇被“欠款”的情况，这是严重侵害了您的合法权益，赶紧举起法律的武器，合理维权吧！

近日，对于某些公司或个人的侵权行为，法多星是非常痛恨以及厌恶的，因此特此声明。

员工上班路上发生车祸身亡，家属申请工伤认定，用人单位竟然拒绝赔付，原因是死者曾自愿放弃社保，并承诺一切后果本人自负，双方协商不成，用人单位告上法庭最终结果如何？