公司被收购原公司注销原劳动合同有效，但是已不能继续履行了，劳动合同应终止。另外，公司被收购不是必须重新签合同的，因为公司被收购不会影响劳动合同的效力。

无固定期限劳动合同的签订对劳动者有好的影响，也有坏的影响。好处是相对稳定和长久，不会随意被辞掉。坏处是难以与单位加薪谈判等。签订无固定期限劳动合同，不意味着随时就可以辞职。

依据《劳动合同法》的规定，劳动合同没有约定合同期限的，双方可以补充约定，变更劳动合同内容。如果不能补充约定的，可以视为签订无固定期限的劳动合同。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

员工进入企业，就要和企业签订合同，以便产生纠纷时，更好的了解双方的责任。那员工怀孕与企业产生劳动合同纠纷后该如何呢？下面和法多星小编一起看下面的案列。