因工作失误被解除劳务合同有赔偿吗

因工作失误被解除劳务合同是否有补偿需要根据具体情况确定。如因为失误给用人单位造成重大经济损失被用人单位辞退的，是没有赔偿的。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

解除劳动合同的方式

解除劳动合同的方式有：

1.协议解除，即双方当事人协商达成一致后，解除合同；

2.约定解除，即根据劳务合同中约定的解除条件，在解除合同的条件成就后，解除合同。

《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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