公司可以劳动仲裁吗

用人单位可以申请劳动仲裁。

劳动法规定因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

仲裁包括自愿原则吗

仲裁的基本原则包括自愿原则，仲裁的基本原则有：

1.自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，或仅一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

2.根据事实和法律，公平合理地解决纠纷的原则。找法网提醒您，仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷，这是正确处理纠纷的根本保障。

3.独立原则。仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

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