人民法院在判断用人单位单方解除劳动合同行为的合法性时，应当以用人单位向劳动者发出的解除通知的内容为认定依据。

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达到退休年龄未享受养老待遇仍继续工作，是劳动关系吗？

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诉讼时效的重要性，不言而喻。因为一旦超过诉讼时效，债权人就很可能丧失胜诉权。实务中，有一类欠条：约定一段时间（如六个月、一年）内或一段时间后还清。二者虽然仅一字之差，但法律后果却有天壤之别。

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