转眼2024上半年过去，全体法多星人以饱满的状态迎接下半年，并开启了Q2季度表彰大会，每一次的表彰大会是法多星长久以来的优良传统，旨在对上一个季度的工作进行总结复盘，并通过对优秀员工的表彰，来激励每一位法多星精英能够突破自我，同时在Q3季度的新征程里将各项任务顺利落实到行动中，再创卓越战绩。

本次出席大会的成员有：运营中心副总裁王春先生、招商事业部副总裁凌星先生、市场管理中心总裁助理兼渠道部总监祖正林先生、调解部总监陈其旺先生、合规发展部总监刘艳冬女士以及法多星各职能部门精英们。

荣誉表彰

成功，是拓进者的专属

脱颖而出者，必然战功赫赫

出类拔萃者，当然荣誉满满

嘉奖，是致胜者的勋章

以厚奖冠勇将，以掌声送精英

领导致辞

市场管理中心总裁助理兼渠道部总监祖正林先生作大会致辞时表示：在快节奏的职场环境中，我们时常面临各种诱惑和干扰，这些外部因素很容易让我们分心，影响工作效率和个人成长。然而，只有保持专注，我们才能在激烈的竞争中不断突破自我，实现个人和职业的发展。通过设定明确的目标、制定合理的工作计划、创造有利的工作环境、学会拒绝和委派、保持身心健康以及持续学习和自我提升，我们可以更好地保持专注并不断提升自己的能力。

在专注的同时，要将热情融入到工作中去，美国思想家爱默生也曾说过：没有热情就创造不出伟绩。热情可以弥补缺陷，可以消除疑惑，可以促人向上。因此，无论做什么工作，一个人如果缺乏热情是不可能有所建树的。热情能在艰苦困难的时候给你力量，能在别人说你不行的时候，让你发自内心地说：我行。这就是热情的重要性。

最后，一定要做具备长久价值的事情。长期价值，顾名思义，在很长一段时间里，甚至是在人的一生当中，都能产生价值，能给人带来长期好处的能力。之前科大讯飞副总裁刘鹏的一个故事，他说，把一件有价值的事情尽力做到最好，不管有没有回报，一定可以收获他人发自内心的赞许和尊重，这种满足感，比一切职场的成就都有意义。